永續績效
金級
TCSA台灣企業永續獎傳統製造業
人才發展領袖獎
士電維持長期的勞資和諧,並致力於人才培育與發展,成功榮獲TCSA創新成長領袖獎
智慧化居住空間 創意競賽優選獎
電裝廠憑藉卓越的研發實力,榮獲優選獎肯定
37,178百萬
合併營收37,178百萬元,較前年成長6%
1,669 MWh
建置太陽能板發電裝置,裝置容量達1,940 kWh,發電量達1,669 MWh(6,009.61GJ)
1,063公噸
太陽能發電估計減少溫室氣體排放量約791公噸CO2e各廠區節能改善措施估計共減少溫室氣體排放量約272公噸CO2e/年
25%
溫室氣體排放強度較基準年下降25%
13家
舉辦碳盤查廠商教育訓練,共計13家供應商響應
1,151萬元
2025年士電社會公益投入金額達1,151萬元
2,768萬元
2025年財團法人許金德紀念基金會捐贈總計2,768萬元
醫療支持
透過捐款支持醫療機構,協助院所研究及治療年輕人憂鬱症及自殺防治
運動贊助
多年來持續深耕高爾夫體育推廣,長年培養業餘及職業選手
永續發展策略
士電綠巨能
士電是全球知名的電力系統設備供應商,近年積極布局綠能產業,轉型為綠電供應者,範圍涵蓋漁電共生及地面型太陽能電廠、政府公共工程及台電統包工程等。面對全球化競爭及環境保護議題,士電積極發展綠能產業、擴大公共工程參與、持續強化核心優勢。
永續供應鏈
打造永續綠色供應鏈,透過與供應商建立長期合作關係,共同致力於環境保護及社會責任。
綠色產品創新
士電已具備太陽能升壓站、單元變電站、監控系統、儲能案場的規劃、設計、土建、電機、維運等能力,包括建置太陽能發電統包工程及案場、儲能工程、充電樁製造與充電站興建、PCS 及 PV inverter 導入,及各種交直流相關高低壓產品的生產製造與供應,確立全面新能源綠能的投資發展。
成就員工使命
強調持續學習的員工發展策略一直是士林電機成功的關鍵要素,此在目前極具挑戰的經濟環境下尤更顯重要。士林電機提供同仁廣泛的學習機會與資源,並依據個人職涯發展需要與公司需求為每位員工量身打造個人發展計劃。
榮耀肯定
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