風險管理

風險管理政策

士電2022年11月董事會通過訂定「風險管理實務守則」,以風險特性做區分,一般性質之營運風險由各業務單位定期進行風險辨識、風險評估及風險控制,再由永續風險評估小組負責統整各項風險管理相關事務,強化跨部門之指揮調度與評估效率。為強化各業務單位的風險管理意識,2025年共舉辦相關教育訓練達213人次,累積858人時。

風險管理組織職掌

為強化風險管理機制,本公司每年定期辦理風險評估作業,彙整公司營運所面臨之各項風險、既有管理措施及後續改善計畫。風險評估結果均定期提報審計委員會(由3位獨立董事組成)及董事會,作為監督與決策參考。透過持續性的內部控制與滾動式風險管理機制,以強化經營韌性,並將潛在風險轉化為穩健成長之動能,落實公司永續經營之承諾。最近一次風險管理運作情形預計於2026年8月6日提審計委員會及董事會。

風險管理架構

風險鑑別結果及因應策略

士電逐步建立整合式風險評估模型,同步針對永續重大主題、企業風險及氣候變遷風險等進行評估。永續風險評估小組採評核分數超過閾值之風險因子作為風險管理核心,初步鑑別出超過閾值之風險因子涵蓋:客戶要求改變、台灣碳費課徵、2050淨零排放要求、供應鏈中斷、原料採購、資訊安全、碳邊境調節稅、研發與專利、強制申報要求,同時,鑒於2025年4月美國對等關稅事件,雖「稅務治理」之初始鑑別結果未達閾值,仍將其納入風險控管範疇。為提升管理效率並集中資源,將性質相近之因子進行併項,最終收斂為4大核心管理議題,並擬定具體因應對策:

 

核心管理議題

風險因子

風險情境

因應對策

低碳轉型風險

客戶要求改變、

台灣碳費課徵、

2050淨零排放要求、

強制申報要求

隨全球淨零碳排要求及台灣碳費制度上路,若未能及時符合客戶減碳要求或精準申報,將面臨碳成本侵蝕毛利及流失國際訂單之風險。

此外,極端氣候之實體威脅可能造成廠區停工或能源成本飆升,危及營運持續性。

  • 持續執行「自主節能措施」,並擴大自有廠區太陽能發電裝置,2025年自主減碳量達272,458公斤CO2e及2,069.3 GJ。
  • 開發、推廣節能減碳產品,協助政府、企業共同推廣淨零排放。

  • 落實ISO 14001環境管理體系,並執行溫室氣體排放確信,確保碳管理數據之透明度 。
  • 依循證交所「IFRS永續揭露準則導入計畫」,落實氣候相關風險與機會之揭露,並針對氣候情境進行財務影響評估。

供應鏈與貿易壁壘

  供應鏈中斷、

原料採購、

碳邊境調節稅、

稅務治理

地緣政治不穩可能導致關鍵原料採購中斷或國際碳稅 (CBAM)負擔增加。2025年 4月美國課徵對等關稅,若未能即時執行稅務治理與生產配比調整,將導致出口產品喪失價格競爭力,重創海外佈局。

  • 累計已與393家關鍵供應商簽署社會責任承諾書,並定期辦理供應商碳盤查教育訓練(2025年共13家參與)。
  • 啟動關稅應變措施,於2025年4月的例行早會中召開風險因應專案會議,邀集各事業群高階主管及永續長暨公司治理主管,針對可能的影響進行盤點並擬定初步的因應措施。
  • 利用兩岸分工與越南生產基地之彈性,動態調整海外訂單產地配置,以降低貿易壁壘與地緣政治風險。
  • 建立備援供應鏈計劃,減緩原物料受管制或短缺影響,另與客戶保持緊密溝通共同應對關稅之衝擊。
  • 減少對單一市場或國家的經濟依賴,避免因地緣政經的波動帶來銷售份額縮減衝擊。

數位轉型與資安風險

資訊安全

隨著智慧工廠與AI應用深化,資訊安全已轉變為經營中斷之核心威脅。若遭受大規模駭客攻擊或數據外洩,不僅導致產線停擺,更將面臨鉅額法律賠償與客戶信任崩毀。

  • 持續深化資安防護管理,定期執行資安教育訓練,包含IT資安宣導、社交工程演練等,以強化同仁防範意識。
  • 強化防毒機制及加密機制,透過防火牆等資安設備,針對個人資料進行防護措施。
  • 通過ISO27001國際資安驗證,並定期透過第三方單位稽核。 

研發與創新

研發與專利

重電產業技術轉向快速,若研發與專利布局速度落後於競爭者,或未能及時轉化為低碳技術產品,公司將面臨市場優勢流失與產品過時之威脅。

  • 每年維持穩定之專利產出,累計有效專利證書達385件,針對電力電子及電機傳動領域建立專利保護牆。
  • 延攬高科技產業菁英,並針對半導體、CoWoS、AI浸沒伺服等新產業需求,開發客製化中空馬達等前瞻產品 。
  • 維持ISO 9001與IATF 16949等國際品質管理體系驗證,落實從研發設計到量產端的嚴謹測試程序。

連絡窗口:永續發展處 ESG@seec.com.tw

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