永續長的話

      士林電機自2016 年起，即投入ESG 永續經營，並持續深化企業在環境、社會、治理等層面的實踐。2023 年5 月，正式接下士林電機永續長一職，我們積極推動碳管理、綠能技術發展與供應鏈減碳合作，並見證了士電在氣候治理、能源轉型上的多項突破。

 

▌強化氣候治理，提升減碳效益

      士電正式導入內部碳定價機制，作為提升碳管理效率的關鍵工具，並推動範疇三碳盤查，掌握客戶、供應鏈碳排數據，共同打造產業競爭力。此外我們優化能源監控管理系統，透過即時數據分析，提高能源使用效率，進一步降低碳排放。

 

▌技術創新，低碳轉型

      各事業群除持續研發綠能相關產品外，同時整合光電、儲能、電動車充電等技術，提供更智能的管理方案與服務。另強化企業自身屋頂型太陽能發電總量，預估2030 年綠電使用占比提升至15%，逐年降低碳排放強度，使企業更進一步邁向淨零碳排。

▌績效連結，永續前行

      為更明確的落實永續管理，將高階經理人薪酬與永續績效掛鉤，一方面強化經理人決策帶來的效益，同時將長期價值觀融入企業文化以達永績經營。

 

      展望2025 年，士電將持續深化綠能科技、數位轉型與供應鏈減碳行動，與利害關係人們溝通與協作，擴大每個環節對永續發揮其影響力。

 

 

連絡窗口：永續發展處 ESG@seec.com.tw